Gérer un incident impliquant des renseignements personnels

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315,00 $
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Intervenez efficacement lors d'un incident de cybersécurité en suivant une démarche structurée conforme aux obligations légales en matière de vie privée.
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Formation en ligne

3,5 heures

En direct

Toutes nos sessions sont complètes pour l'instant

Toutes les places sont réservées. Vous pouvez toutefois rejoindre la liste d'attente ou demander une formation en privé.
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Objectifs visés
  • Évaluer si un incident de confidentialité représente un risque qu’un préjudice sérieux
  • Prendre les mesures raisonnables pour diminuer les risques de préjudice
  • Communiquer et interagir adéquatement avec la Commission d’Accès à l’Information et les parties prenantes touchées par l’incident
  • Tenir un registre complet des incidents de confidentialité
Public cible
  • Responsable de la protection des renseignements personnels
  • Cadres et responsables de départements impliqués dans la cybersécurité et la protection des renseignements personnels
  • Entrepreneurs et fondateurs de PME
  • Gestionnaire et dirigeants de petites et moyennes entreprises
Préalables

Aucun
Contenu

Module 1 : Introduction

  • Qu’est-ce qu’un incident de confidentialité
  • Les obligations des entreprises en matière de gestion des incidents de confidentialité
  • Le rôle de la Commission d’Accès à l’Information

Module 2 : Évaluer et gérer un incident de confidentialité

  • Évaluer si l’incident présente un risque de préjudice
  • Les mesures pour minimiser les risques
  • Adopter des mesures proportionnées au contexte
  • Exemples de mesures de sécurité
  • Tenir un registre des incidents de confidentialité
  • Prévenir de nouveaux incidents

Module 3 : Aviser la Commission d’Accès à l’Information et les personnes concernées

  • Avis à la Commission
  • Avis aux personnes concernées
  • Avis aux personnes susceptibles de prévenir ou de minimiser le risque de préjudice sérieux
  • Les communications en cas de crise
Mode d'apprentissage

Cette formation est offerte en ligne et combine des éléments de formations synchrone et asynchrone

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